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21/04/2010

SALAIRES 2010 ECHEC !!!!! La faute à qui ??


1 % : MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DELEGUE EST TROP BON

Dans un tract du 13 AVRIL, Monsieur le directeur NOURRY Philippe reconnaissant l’échec des négociations salariales annonce la décision ‘unilatérale‘ prise par la Direction concernant l’augmentation des salaires. Ce sera 1 % !!

Il reprend dans l’historique de la négociation les chiffres et % qui l’arrangent ….. C’est de bonne guerre, mais voyons un peu plus loin que ses explications :

Il fait référence au faible taux d’inflation, mais de 2009 ! Déjà que cette référence est contestable et comme on est en 2010 ‘comme les salaires à négocier’ ce n’est pas la panacée surtout que l’inflation depuis le début de l’année recommence à galoper. Pour info fin mars2010, inflation 1,6 % sur 12 mois.

Une des revendications de la CGT demandait qu’en cette période de crise de conserver un maximum du % d’augmentation pour les mesures collectives, cette revendication n’a pas été retenue.

Chez EIFFAGE c’est comme ça’ on fait du manège entre cadres chez MICKEY, on fait tourner les serviettes, mais on ne les mélange avec …… vous connaissez l’expression ??

MAIS, mais !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Au delà de ces précisions nous vous invitons à vérifier calculette en main ce qu’aurait été la plus value de la signature :

Différence entre la décision unilatérale et la proposition finale à signer de la Direction : 0,3 %

CE QUI FAIT

Pour un salaire moyen annuel net pour un salarié qui émarge à 22000€, différence : 66€ par an

Par mois 66 :12= :5,5€ par mois

Par jour 5,5€ :31= :0,17€ par jour

Pour info ce n’est pas le prix d’une cigarette

Par contre, si tu fais partie de la bonne DIRECTION et que tu gagnes 427350€ par an et que l’on t’augmente de 1,3% alors là ça va à donf comme disent les jeunes : 5555,55 d’augmentation annuelle rien que des 5 ça fait beau. Nous vous invitons à faire la déclinaison en mois et jours, c’est édifiant.

ALORS là camarade tu peux fumer et sans restriction sauf que ce n’est pas bon pour la santé

C’est donc dans ce contexte que ce termine les négociations salariales, c’est tout au moins le point de vue de la Direction.

Il reste pourtant de gros ‘dossiers’ à venir où la négociation devrait avoir un vrai rôle ….. si l’on se réfère à ce qui vient de se passer et que la direction ramène les négociations à des ‘chambres d’enregistrements’ et qu’à la fin elle décide ….. il va falloir arrêter le manège sinon on risque d’aller dans le mur. "Vous allez voir qu’à ce rythme ils vont repeindre les véhicules patrouilleur en blanc ".

4 commentaires:

Anonyme a dit…

Moi qui fume, cela m'aurait fait 365 cigarettes!!!!
Vous avez eut raison, ne nous laissons pas faire par une direction qui gagne des millions et nous propose des cloppinettes!!
Il court le bruit d'un mouvement de grève???

Anonyme a dit…

avec les économies de 0.3% ils vont pouvoir nous emmener aussi voir MICKEY du coup,à moins que l'ont soient en grève et que l'ont se le fassent nous même le tour de manège !!!

Anonyme a dit…

avec 1% d'augmentation sur mon salaire comment je NOURRY.. mes enfants ?

ARTHUR a dit…

VU CE QU IL PALPE DEMANDE LUI L AUMONE JE SUIS CERTAIN QU IL A UNE SOLUTION POUR TOI ET TA FAMILLE